- Asesoramiento sobre toda clase de derechos y obligaciones en el ámbito laboral y de la Seguridad Social.
- Convenios Colectivos.
- Reclamaciones de cantidad en materia salarial, determinación de las condiciones de trabajo, despidos, acoso laboral (mobbing), infracciones de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, etc.
- Reconocimiento de incapacidades y enfermedades de trabajo.
